期間工の求人には、社会保険が適用されているものも少なくありません。長きに亘っての就労が伴う期間工では、保険があった方が安心出来るものです。保険があるメリットには、疾病に見舞われた際の医療保険が挙げ…

期間工が加入できる保険としては、「労災保険」、「健康保険」、「厚生年金保険」、「介護保険」などがあります。期間工を受け入れた企業は、これらの社会保険へ加入させなければならないと、法律によって義務付…

期間工には、雇用保険が適用されているケースが少なくないものです。就業期間が終了しても、雇用保険があれば、一定期間に亘る失業給付を受けることは可能となります。工場での勤務の際には、体力的な負荷を伴う…

期間工は繁忙期の人手不足を解消するのが主な仕事内容なので、残業や休日出勤の割合が多い傾向にあります。長時間勤務になりますが、その分だけ多く稼ぐことが可能です。